Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать

Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать

Если вы когда-либо искали работу или рассматриваете подходящие вакансии, то вам вероятно попадались предложения устроиться продавцом-кассиром. Этот вариант работы имеет немало преимуществ: магазины различного формата можно обнаружить почти в любой части города, работодатель обычно не требует опыта работы, а кроме того, для освоения профессии не редко требуется небольшое количество знаний, а также необходимости в длительном обучении. Но каковы особенности этой работы и какие проблемы могут возникнуть при поиске свежих вакансий продавца-кассира? Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Работа продавца-кассира - это на первый взгляд такая обычная профессия, что о ней кажется, уже известно все. Все встречаются с продавцами-кассирами ежедневно, особенно если учесть, что с магазинами их связывает покупатель-продавец взаимодействие. Однако, если посмотреть на эту профессию через призму соискателя, то возможно появятся новые детали, которые не были замечены ранее.

Так, среди основных обязанностей продавца-кассира можно выделить несколько нюансов. В первую очередь, это обслуживание посетителей с целью превратить их в покупателей. Также кассир занимается производством наличных и безналичных расчетов, информированием покупателей о продукте и его характеристиках, поддержанием порядка и сохранности товара, работой с кассовым аппаратом, а также передачей инкассаторам полученных наличных средств.

Стоит отметить, что в крупных магазинах продавец-кассир может заниматься продажей только у кассы. Однако, чем меньше магазин, тем больше обязанностей может возложиться на кассира, включая консультации покупателям, выкладку товаров, расстановку ценников, проверку сроков годности товара и участие в инвентаризации.

Особенности работы продавца-кассира могут зависеть от специализации магазина. Например, в магазинах ежедневного спроса продавцы зачастую работают у кассы, в то время как в магазинах мебели или крупной бытовой техники продавцы-кассиры должны быть готовы к консультированию покупателей.

Кроме вышеупомянутых обязанностей, продавец-кассир должен следить за своим рабочим местом и оборудованием магазина, руководствуясь требованиями охраны труда и санитарными нормами. Об этом более подробно можно узнать в должностной инструкции продавца-кассира.

Кассир - универсальный работник, без которого не обойдется ни один магазин. Важность данной профессии не признается только самими работодателями, но и государством. Ведь кассир является финансовым инструментом, который сжимает, перекладывает и контролирует течение денежных средств в предприятии. Для того, чтобы устроиться на данную позицию, кандидат должен обладать определенными качествами:

  • Опыт и образование. Чем больше опыт у кандидата, тем меньше времени на обучение и больше времени на прибыль. Наличие профессионального образования в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира также будет важен для работодателя. Однако, даже если соответствующего опыта и специального образования нет, то не стоит отчаиваться, многие крупные компании готовы подготовить своих кандидатов и обучение продолжительностью неделя справится с этой задачей.
  • Ответственность, внимательность, умение концентрироваться. Работа с материальными ценностями и деньгами требует от кассира ответственности и внимательности.
  • Дисциплинированность, умение работать в коллективе. В основе работы в торговой организации лежит умение подчиняться общим правилам, успешно взаимодействовать с коллегами и руководством.
  • Готовность к монотонному труду. Работа кассира часто не предполагает большого количества контактов с покупателями, она может быть очень однообразной. Терпение и настойчивость помогут кассиру успешно справляться.
  • Адекватность и стрессоустойчивость. Кассир, как и другие работники в области обслуживания, время от времени попадает в стрессовые и конфликтные ситуации. Поэтому, важно, чтобы кассир мог быстро и адекватно отреагировать на любые неожиданные обстоятельства.
  • Общительность, тактичность, умение расположить к себе. Ненавязчивое оказание помощи в выборе товара и грамотные консультации способствуют улучшению продаж и удовлетворению клиентов. Наличие этих качеств важны для установления благоприятных отношений с потребителями.
  • Готовность к дальнейшему обучению. Важно разбираться в характеристиках и особенностях разных видов товаров: одежды, обуви и техники для предоставления профессиональной консультации и повышения качества обслуживания. Развитие квалификационных навыков дает возможность получить повышение зарплаты и расти по карьерной лестнице. Например, от продавца-кассира до старшего продавца-кассира, а возможно даже до должности директора магазина.

При устройстве на работу в магазин кандидату необходимо предоставить следующие документы:

  1. паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
  2. трудовую книжку;
  3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  4. документы воинского учета.

Карты продовольственных товаров могут потребоваться для получения медицинской книжки. Если же кандидат еще не имеет медицинской книжки, его можно завести при непосредственном устройстве на работу и даже пройти медосмотр за счет работодателя.

Работа продавца-кассира не является высокооплачиваемой профессией и не требует сложной профессиональной подготовки или физических данных. Обычно начинающим продавцам-кассирам предлагают около 24 000-25 000 рублей, несмотря на то, что средняя зарплата по России составляет более 40 000 рублей. Зарплата продавца-кассира зависит главным образом от выручки магазина, что определяется двумя внешними факторами: расположением торговой точки и плотностью и платежеспособностью населения в регионе.

Конечно, на зарплату влияет и качество работы самого продавца, его квалификация и карьерные устремления, однако, средняя зарплата продавцов-кассиров в разных регионах России может значительно отличаться. Например, в Москве и Московской области зарплата может составлять 33 048 - 34 255 рублей в месяц, в то время как в Ставропольском крае - всего лишь 16 437 рублей.

Однако, уровень зарплат таких работников также зависит от компании, в которой они работают. Большие сети магазинов и гипермаркетов часто поддерживают практически одинаковый уровень зарплат, прямо конкурируя друг с другом. Так, например, зарплата в сетевых магазинах «Перекрестке» и «Пятерочке», принадлежащих компании «X5 Retail Group», может составлять 27 000 – 35 000 рублей в месяц, а в Fix price - от 29 000 рублей.

Несмотря на то, что зарплата продавца-кассира не является высокой, работа в такой сфере имеет свои преимущества. Во-первых, можно устроиться в магазин неподалеку от своего дома, а во-вторых, требования к соискателям не слишком высоки. В то же время, в сетях магазинов, которые специализируются в определенной нише рынка, зарплата может быть гораздо выше, например, в Gipfel, где продавцы-кассиры получают от 38 000-45 000 рублей или в магазинах мясных деликатесов под названием «Рублевский», которые обещают соискателям зарплаты от 56 000 рублей.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *