Новая система оплаты труда в санатории «Ясные зори»
В муниципальном санатории вводятся изменения в подход к заработной плате сотрудников.
Соответствующий проект внесен в муниципалитет.
Речь идет о системе труда в муниципальном санатории «Ясные зори». Недавно здесь в очередной раз поменяли директора, теперь пришло время изменить подход к заработной плате. Так вводится ежемесячная выплата за эффективность труда и достижение показателей и, наоборот, исключаются доплаты за почетное звание, ученую степень, а также выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения.
Зато врачам и провизорам собрались доплачивать за квалификационную категорию. Если она высшая, то врачам доплатят 10 процентов к окладу, среднему медперсоналу 12 процентов. По первой категории доплата составит 6 и 8 процентов к должностному окладу, врачи второй категории получат доплату 2 процента, а медперсонал второй категории — 4 процента. Предполагается, что новая система приведет к совершенствованию оплаты труда работников муниципального санатория.
Последние новости
Трагедия из-за боли в суставе: Судебное дело в Свердловской области
Судебное разбирательство освещает важные аспекты медицинской практики.
Новая волна COVID-19: Вакцинация и меры предосторожности
Городские власти призывают жителей быть внимательными к своему здоровью.
Комплексная медицинская помощь диабетикам в Ярославской области
В регионе активно развивают программы поддержки и обучения для людей с диабетом.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией