Сокращения в мэрии Ярославля должны завершить к февралю
По словам градоначальника, решения принимаются обдуманно, не ради цифр.
По словам градоначальника, решения принимаются обдуманно, не ради цифр.
Мэр Ярославля Артём Молчанов назвал главные критерии, по которым оценивают, должен ли человек остаться работать в мэрии или будет сокращён. Основные — профессионализм, качество работы и результативность. Об этом он заявил на пресс-конференции с журналистами 13 января.
— Первый критерий — направленность на результат. В каждом подразделении есть руководитель, который обосновывает цели и задачи, чем он занимается, какие стоят задачи перед подразделением. И есть комиссия мэрии, которая состоит из руководителей кадровых служб, из правовых подразделений, моих заместителей. И мы по каждому подразделению собираемся, обсуждаем что мы хотим в конечном итоге получить. С точки зрения именно результата. Чем это подразделение нам важно, каждый человек, — рассказал Артём Молчанов.
Глава города напомнил, что ни о каком бездумном сокращении ради установленный цифры (33%) речи не идёт. Работа ведётся плотная и индивидуальная, завершить её должны до 1 февраля 2023 года.