17.04.2024

Работники дома ребенка в Ярославле боятся потерять зарплату

YarNews.net фото: Архив YarNews Медучреждение ждет реорганизация, его присоединяют к областной детской больнице.

YarNews.net фото: Архив YarNews

Медучреждение ждет реорганизация, его присоединяют к областной детской больнице.

О грядущих преобразованиях стало известно еще минувшей зимой. Но вопрос обострился сейчас, после жалоб медработников на странице губернатора. Речь идёт про «Специализированный дом ребёнка №2» на улице Чайковского. Люди переживают о том, что потеряют часть заработка.

«Почему закрываем детский дом тяжелобольных детей? Передаем в больницу только документально… Для сотрудников все изменится в худшую сторону: зарплата, отпуск уменьшится. А дети как лежали, так и будут лежать без родителей. Ухаживаем мы — медики. Что за издевательство? Облздрав стал министерством и министрами с соответствующей зарплатой, а нас, медиков, проработавших по 40 лет с окладом 10 600, с первой категорией — на помойку. Будем писать Путину», — обещает в соцсетях медработник.

В личной беседе с корреспондентом ЯрНьюс она добавила, что будет закрыт детский дом, а медучреждение останется. Но сами сотрудники, по словам женщины, не в курсе новых условий труда. В итоге ответ ей пришёл от специалистов регионального минздрава.

«При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются. Соответственно, на момент реорганизации сохраняются и условия труда работников как основного, так и присоединяемого учреждения», — пояснили в минздраве.

В министерстве также добавили, что в настоящий момент никто из медиков не принял решения об увольнении «в связи с отказом от работы в реорганизованном учреждении». Правда, с этим автор обращения не согласилась.

«Нет. У нас уже две медсестры увольняются, не зная условий. А условия узнаем, уйдет ещё пол коллектива. Приказ есть, а сотрудникам условий нет», — продолжила настаивать женщина.

Остается добавить, что сама реорганизация специализированного дома ребенка должна завершиться до 1 мая 2024 года.


Последние новости

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *