Городские власти и руководители крупнейших предприятий Ярославля обсудили вопросы подготовки квалифицированных кадров
В четверг в конференц-зале компании «Тензор» состоялось заседание Совета директоров предприятий города — ежеквартальная встреча представителей городской власти и предпринимательского сектора,
В четверг в конференц-зале компании «Тензор» состоялось заседание Совета директоров предприятий города — ежеквартальная встреча представителей городской власти и предпринимательского сектора, организованная с целью налаживания контактов, необходимых для сотрудничества и развития. Во встрече принял участие мэр города Артем Молчанов.
— На сегодняшний день в Совет директоров входит около 60 предприятий. Вместе с руководителями и генеральными директорами наших крупнейших предприятий обсуждаем вопросы, актуальные для города. Мы руководствуемся важным принципом: пока работают предприятия, живет город. Сегодня мы обсуждаем вопросы кадровой политики, подготовки специалистов в системе общего и среднего специального образования, высшего образования. В вопросе воспитания квалифицированных кадров принципиален не только вопрос образования, но и вопрос создания комфортной городской среды — здесь важны проекты по развитию, которые реализуются в городе, и социальные проекты, реализуемые нашими предприятиями, — сказал Артем Молчанов.
На обсуждения было вынесено 4 вопроса. В частности, представители городской власти и руководители предприятий Ярославля обсудили возможные направления взаимодействия образовательных организаций, бизнеса и власти по вопросам подготовки квалифицированных кадров.
— Конкуренция за кадры ведется уже даже не в рамках одного города, а между регионами. Вместе с директорами наших предприятий мы ищем решение: как нам достичь того, чтобы все больше выпускников выбирали для сдачи экзаменов такие предметы как, например, физика и математика, которые в дальнейшем позволят ребятам поступить в технические университеты и получить очень востребованную сейчас профессию инженера. Вместе с нашими предприятиями работаем по направлению создания комфортных условий труда и жизни в Ярославле, — сказала заместитель мэра Ярославля по вопросам социально-экономического развития города Елена Гудкевич.
В Ярославле для учеников старших классов организуются экскурсии на крупные предприятия. Разработаны меры поддержки для молодых педагогов, преподающих дисциплины технической направленности: математику, физику, химию.
Кроме того, на заседании Совета директоров была презентована цифровая платформа «Мой дом — Ярославль» — единый центр на базе ЕДС ЖКХ. На данный момент платформой пользуются более пяти тысяч ярославцев. Жители могут оставлять заявки по самым разным вопросам, касающимся содержания своего многоквартирного дома и развития города. Ответ от профильного специалиста появится в личном кабинете ярославца, подавшего обращение.
Приложение «Мой дом — Ярославль» доступно для скачивания на мобильное устройство (доступно для ОС Android, Ноnor и Ios).
— На сегодняшний день в Совет директоров входит около 60 предприятий. Вместе с руководителями и генеральными директорами наших крупнейших предприятий обсуждаем вопросы, актуальные для города. Мы руководствуемся важным принципом: пока работают предприятия, живет город. Сегодня мы обсуждаем вопросы кадровой политики, подготовки специалистов в системе общего и среднего специального образования, высшего образования. В вопросе воспитания квалифицированных кадров принципиален не только вопрос образования, но и вопрос создания комфортной городской среды — здесь важны проекты по развитию, которые реализуются в городе, и социальные проекты, реализуемые нашими предприятиями, — сказал Артем Молчанов.
На обсуждения было вынесено 4 вопроса. В частности, представители городской власти и руководители предприятий Ярославля обсудили возможные направления взаимодействия образовательных организаций, бизнеса и власти по вопросам подготовки квалифицированных кадров.
— Конкуренция за кадры ведется уже даже не в рамках одного города, а между регионами. Вместе с директорами наших предприятий мы ищем решение: как нам достичь того, чтобы все больше выпускников выбирали для сдачи экзаменов такие предметы как, например, физика и математика, которые в дальнейшем позволят ребятам поступить в технические университеты и получить очень востребованную сейчас профессию инженера. Вместе с нашими предприятиями работаем по направлению создания комфортных условий труда и жизни в Ярославле, — сказала заместитель мэра Ярославля по вопросам социально-экономического развития города Елена Гудкевич.
В Ярославле для учеников старших классов организуются экскурсии на крупные предприятия. Разработаны меры поддержки для молодых педагогов, преподающих дисциплины технической направленности: математику, физику, химию.
Кроме того, на заседании Совета директоров была презентована цифровая платформа «Мой дом — Ярославль» — единый центр на базе ЕДС ЖКХ. На данный момент платформой пользуются более пяти тысяч ярославцев. Жители могут оставлять заявки по самым разным вопросам, касающимся содержания своего многоквартирного дома и развития города. Ответ от профильного специалиста появится в личном кабинете ярославца, подавшего обращение.
Приложение «Мой дом — Ярославль» доступно для скачивания на мобильное устройство (доступно для ОС Android, Ноnor и Ios).
Последние новости
Поддержка сельского хозяйства в Ярославле
Федеральные средства помогут развивать местные агропроекты.
Благотворительный марафон «Щедрый Новый год»
Помощь детям, пережившим сиротство, в получении квалифицированной поддержки.
Как сохранить здоровье волос: советы специалистов
Врачи поделились рекомендациями по уходу за волосами и предупреждению их потери.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Асбесте, включая прогнозы на ближайшие дни и часы