Парадоксальная ситуация на рынке труда в России

При все усиливающемся недостатке работников почти во всех сферах экономики человеческий труд в нашей стране оценивается не только невероятно дешево, но еще и оценивается крайне недолго.
Множество исследований год за годом выявляют очень грустную тенденцию: большинство работающих россиян достигают пика в карьере и зарплате в 35–40 лет, а дальше профессиональная жизнь их неумолимо стремится к закату. В среднем в каждое следующее десятилетие после сорока заработки россиян сокращаются на четверть и к шестидесяти возвращаются к уровню, с которого люди только начинали свой трудовой путь.
Наряду с сохраняющейся в России низкой производительностью труда, низкими зарплатами и крайне ограниченными во времени возможностями для самореализации мы испытываем на себе и те же вызовы, что испытывают европейские страны с более развитой экономикой. А конкретно у нас тоже, хоть и медленно, растет продолжительность жизни, а следом отодвигается пенсионный возраст. И получается большая часть профессиональной жизни у многих россиян – это и не жизнь вовсе, а какое-то дожитие. Доработал до 35, снял сливки, порадовался за себя – и все, дальше гребешь себе медленно и печально, получая два МРОТа в месяц. Какая чудовищная несправедливость! Какая тоска! Быть полным энергии, знаний, интересных идей, хотеть быть полезным, но не быть нужным, – поистине горькая участь.
По материалам газеты «Советская Россия»