Объединения вместо фракций: муниципалитет Ярославля уточнит собственный регламент перед новым созывом

Завтра пройдет последнее заседание муниципалитета Ярославля седьмого созыва.

Из-за введения мажоритарной системы на выборах.

Завтра пройдет последнее заседание муниципалитета Ярославля седьмого созыва. На повестке — 14 вопросов, среди которых переход от депутатских фракций к объединениям.

Изменения предлагается внести в регламент муниципалитета.

— Депутатские объединения образуются на срок полномочий муниципалитета соответствующего созыва. Их численность не может быть менее двух человек. Можно состоять только в одном объединении, — говорится в проекте решения.

Как пояснил ЯРНОВОСТЯМ председатель постоянной комиссии муниципалитета по вопросам самоуправления, законности и правопорядка Олег Ненилин, изменения нужны, чтобы не возникло юридических коллизий в новом созыве, который избирается по мажоритарной системе.

— Если раньше депутаты, избранные по спискам, образовывали автоматически в муниципалитете фракцию, а к ним могли присоединиться, например, самовыдвиженцы, то сейчас мы предлагаем перейти к системе, когда объединения можно будет создавать не только по политической принадлежности. Звучали предложения поделить депутатов по районам, например. В итоге это не изменит кардинальным образом существующий порядок вещей, просто теперь действительность будет соответствовать положению на бумаге, — рассказал Олег Евгеньевич. 

Последние новости

Почему некоторые люди отказываются от свинины

Изучаем причины отказа от свинины в разных культурах и религиях.

Как распознать метеозависимость и справиться с ней

Узнайте, как метеозависимость влияет на ваше самочувствие и что с этим делать.

Лекция о противодействии коррупции для сотрудников МЧС

Прокурор Ярославской области провела важное мероприятие по правовому просвещению.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Мичуринске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *