В марте стартует Школа молодого профсоюзного лидера

Семь лет подряд на территории нашего региона реализуется профсоюзная программа обучения. Пройти Школу молодого профсоюзного лидера могут представители работающей молодежи, студенчества.
Каждый раз в учебную программу Школы организаторы – Профобъединение и Учебно-методический центр, стараются включить самые актуальные направления – медиаволонтерство, мотивация, лидерство. Это лишь часть запланированных учебных блоков. В этом году, например, в учебную программу включена дополнительная тема «Основы государственного и муниципального управления».

– Мы специально добавили в учебную программу именно эту тему, чтобы молодые профсоюзные лидеры понимали компетенции различных уровней власти. А значит, владели наиболее быстрым способом решения тех или иных проблем, – отметила автор Школы, молодежный профлидер Юлия Косякина.

За столько лет Школа молодого профсоюзного лидера подготовила сотни молодых специалистов. Знания, полученные в рамках учебной программы, позволяют работающему человеку быть компетентным в вопросах трудового законодательства, социального партнёрства, охраны труда, грамотно доносить информацию до потребителя, а также видеть проблемы и уметь договариваться об их решении с работодателем.

– Приятно видеть плоды наших трудов, – рассказывает Юлия Косякина. – Так, выпускники ШМПЛ разных лет возглавили первичные профсоюзные организаций, Молодежные советы, вошли в состав профкомов, избраны уполномоченными по охране труда, трудятся техническими инспекторами труда, поднялись вверх по карьерной лестнице.

Именно поэтому, несмотря на то, что в этом году проект не был поддержан грантовыми средствами, его реализация продолжается. Новый курс Школы стартует в марте, от будущих участников уже стали приходить первые заявки.

– Мы приглашаем активных, интересующихся молодых людей. До 31 января нужно предоставить анкету участника, предварительно согласовав свое намерение с председателями профсоюзных организаций, – подчеркнула Юлия.