По материалам проверки прокуратуры Красноперекопского района г. Ярославля возбуждено уголовное дело в отношении директора учреждения социального обслуживания

️Прокуратура Красноперекопского района  г. Ярославля провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в одном из государственных казенных учреждений социального обслуживания.

️Прокуратура Красноперекопского района  г. Ярославля провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в одном из государственных казенных учреждений социального обслуживания.

Установлено, что в октябре 2022 года директор учреждения фиктивно трудоустроила в возглавляемую ею  организацию своего супруга.

При этом с момента трудоустройства до февраля текущего года (до момента увольнения) мужчина фактически трудовые обязанности не выполнял, однако с ведома и по указанию директора учреждения регулярно получал заработную плату.

Всего за указанный период ему незаконно начислено более 250 тысяч рублей.

По результатам проверки прокуратура района вынесла постановление о направлении ее материалов в следственные органы для принятия процессуального решения.

По итогам их рассмотрения районным отделом полиции возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное с использованием служебного положения).

Ход и результаты расследования уголовного дела, а также возмещение ущерба, причиненного бюджету, поставлены прокуратурой района на контроль.

Последние новости

Ноябрь: месяц осведомленности о раке легких

Врач из Ярославля делится важной информацией о раке легких.

Неделя профилактики ВИЧ-инфекции в России

С 25 ноября по 1 декабря пройдет неделя, посвященная борьбе с ВИЧ и СПИДом.

Профилактика ВИЧ-инфекции в Ярославской области

Специалисты делятся актуальной информацией о состоянии эпидемии и мерах по её предотвращению.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Озерске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *